การเปิดเผยข้อมูล

Reskil-Upskill

 

Reskilling หมายถึง  การมองหาคนทำงานที่มีทักษะใกล้เคียงกับทักษะใหม่  ที่องค์กรต้องการมากที่สุดและส่งเสริมพัฒนาทักษะนั้นควบคู่ไปกับทดลองลงมือทำงานจริง

Upskilling หมายถึง  การให้ความรู้เกี่ยวกับทักษะใหม่หรือทักษะที่สูงขึ้นให้กับบุคลากร  เพื่อปิดช่องว่างความต่าง  ระหว่างทักษะที่บุคลากรมีกับทักษะที่องค์กรต้องการ  โดยการอัพสกิลจะเป็นการให้ความรู้อย่างต่อเนื่อง  เพื่อช่วยพัฒนาทักษะควบคู่ไปกับเส้นทางการทำงานปัจจุบัน บุคลากรที่ได้รับการอัพสกิลอาจจะเป็นผู้ที่ทำงานในองค์กรมานาน  และมีความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับเจ้าขององค์กร, วัฒนธรรมองค์กร และผู้รับบริการขององค์กร

Link การดำเนินงานสถานศึกษา